为更加坚定自觉统一思想、统一意志、统一行动，以“四敢”精神为奋进新征程凝心聚力，激发干事创业活力。5月26日，天星街道召开以“四敢”永葆公仆本色，忠诚履职尽责研讨会，研讨会邀请领俊顾问有限公司・董事总经理郭耀佳作“奉献与回馈—建立积极向上文化”主题讲座，会议由街道党工委书记黄云明主持，街道全体干部职工、村（社区）四职干部、网格长等90余人参加研讨交流。
研讨会上，郭老师围绕政府对职工的支持与关怀、回馈政府；履行个人职责、回馈政府；以身作则，合法合规、建立工作意义等方面进行讲解，启发街道广大干部职工在新形势下对于如何进一步履行个人职责，如何将工作与个人价值相结合的思考。
交流发言环节，街道党工委书记黄云明就如何管理好机关、加强团结、提高工作效率与郭老师进行探讨，并结合自己的学习和思考，向大家讲解自己对“讲奉献、有作为”的理解。他指出，奉献就是要份内的事积极干，份外的事主动干，有作为就是要业务熟，出精品，有作为就是要有所成就，对工作负责，立足岗位，保持“学到的就是赚到的”心态，感恩平台、拥抱变革、自我挑战，不断精进提升自己。
街道党工委书记黄云明在总结时强调，干事创业没有任何捷径可走，“真抓实干”不是一句简单的口号和表态。
一要树立危机意识，讲团结。树立荣誉共同体意识，摒弃“个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的狭隘思想，要用共同的事业、共同的目标、共同的责任，求得思想上同心、政治上同德、方向上同道、工作上同步，保持团队有凝聚力，战斗力。
二要善于常学常思，强思想。坚持认真学、反复学、结合实际学、带着问题学，做到学深悟透、入脑入心、常学常新，在“四敢”上冲锋在前、率先示范，激发创造潜力、创新智慧。
三要用心访出实情，解民忧。用脚量实情，倾听群众心声，坚持问计于民，注重示范引领，激发群众首创的积极性和主动性，把群众的好点子上升到政策层面，以发展成效检验工作实效。
四要卯足工作“敢”劲，抓落实。要开拓奋进，激发干事“敢为”冲劲，要有干必成、成必果的信念，要有一起干、一起拼的氛围；要做到谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、遇事敢担当，把“四敢”融入日常、抓在经常、做在平常。始终坚持“敢”字当头、“干”字为先，保持坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感，激发担当作为、鼓励改革创新
